Recruit採用情報
私たちは現在、一緒に働くスタッフを募集しています。
私たちは、社員一人ひとりの成長が、会社の成長につながると考えます。
仕事とプライベートを上手く両立できるよう、社員の満足度を高めることが、何よりも会社の発展につながると考え、様々な世代のスタッフがお互いを尊重し高め合いながら業務に取り組める環境を準備しています。
Recruitment type募集職種
介護スタッフ
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 仕事内容
-
介護業務全般を行っていただきます
入所者50名(要介護1~5)の高齢者の方を対象とする身体介助のサービスです。
・食事、入浴、排泄、身の回りのお世話、レクリエーションの担当など
・ごくまれに送迎業務があります。
※夜勤は月4~5回程度です。業務に慣れた2か月後頃から行っていただきます。
-
- 賃金・給与等
- 月給 160,500円〜195,000円
※試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる
-
- 勤務場所
- 〒770-8008 徳島県徳島市西新浜町2丁目3-33 介護老人保健施設 ロイヤルヘルスケア
-
- 自動車通勤
- 可能 / 駐車場あり
-
- 応募条件
- 年齢制限あり(18歳〜64歳)
※年齢制限該当事由 定年を上限 ※年齢制限の理由 深夜業務有、定年が65歳のため
-
- 必要な学歴・経験等
- 不問
-
- 必要な免許・資格等
- 介護職員実務者研修修了者(必須)
介護職員初任者研修修了者(必須)
介護職員基礎研修修了者(必須)
介護福祉士 必須
いずれかの資格を所持で可
-
- 勤務時間
- (1) 7時00分〜16時00分 (2) 8時30分〜17時30分 (3) 10時00分〜19時00分
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
特記事項 (4)17:00~9:00 ※夜勤については相談に応じます。
-
- 休憩時間
- 90分
-
- 休日・休暇
- 月8~9日シフト制 週休二日制:その他、有給休暇
-
- 手当
- 通勤手当:実費支給(上限あり)/ 月額10,000円
夜勤手当:1回6,000円(月平均4回程度)
特別手当:0~10,000円
皆勤手当:3,000円
-
- 昇給制度
- あり
-
- 賞与制度
- あり 年2回
-
- 福利厚生・その他
-
- 社会保険完備
- 育児休業あり
- 介護休業あり
主任ケアマネージャー
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 仕事内容
-
ケアマネージャー業務全般
・ケアプラン作成 ・レセプト請求業務 ・各種申請手続き ・利用者の対応(送迎等含む)等
※パソコン(Excel、Word使用)
-
- 賃金・給与等
- 月給 200,000円〜275,000円
※試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる
-
- 勤務場所
- 〒770-8008 徳島県徳島市西新浜町2丁目3-33
-
- 自動車通勤
- 可能 / 駐車場あり
-
- 応募条件
- 年齢制限あり(〜64歳)
※年齢制限該当事由 定年を上限 ※年齢制限の理由 定年年齢が65歳のため
-
- 必要な学歴・経験等
- Excel・Wordの操作
-
- 必要な免許・資格等
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須)
主任ケアマネ必須
普通自動車運転免許:必須(AT限定可)
-
- 勤務時間
- (1) 8時30分〜17時30分 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
-
- 休憩時間
- 90分
-
- 休日・休暇
- 月8~9、週休二日制:その他、有給休暇
-
- 手当
- 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額10,000円
-
- 昇給制度
- あり
-
- 賞与制度
- あり 年2回
-
- 福利厚生・その他
-
- 社会保険完備
- 育児休業あり
- 介護休業あり
看護スタッフ
-
- 雇用形態
- パート労働者
-
- 仕事内容
- グループホーム利用者定員18名(ユニット2)の健康管理、食事・排泄・その他・レクリエーション行事等
-
- 賃金・給与等
- 時給:1,300円(試用期間あり 3ヶ月・同条件)
-
- 勤務場所
- 〒770-8008 徳島県徳島市西新浜町2丁目3-33
-
- 自動車通勤
- 可能 / 駐車場あり
-
- 応募条件
- 年齢制限あり(〜64歳)
※年齢制限該当事由 定年を上限 ※年齢制限の理由 定年年齢が65歳のため
-
- 必要な学歴・経験等
- 不問
-
- 必要な免許・資格等
- 看護師(必須) 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)
-
- 勤務時間
- (1)8時30分〜17時30分 (2)8時30分〜12時30分
※交替制(シフト制) または、8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上
-
- 休憩時間
- 90分
-
- 休日・休暇
- シフト制、週休二日制:毎週
-
- 手当
- 通勤手当 実費支給(上限あり)/ 日額260円
-
- 昇給制度
- あり
-
- 賞与制度
- あり 年2回
-
- 福利厚生・その他
-
- 雇用保険・労災保険加入
- 育児休業あり
- 介護休業あり
- 正社員登用制度あり